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ESG

AUGUR.ASSOCIATES société de conseil marché Cannabis & Chanvre en France, Europe

Un changement positif au sein de votre entreprise permet un impact positif sur le monde

Devenez un leader ESG de l'industrie du cannabis

Il y a 15 ans, les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sont apparus comme des outils permettant d’évaluer la durabilité d'un investissement

Ils sont désormais devenus la nouvelle norme en matière de gestion prudente des actifs


Les stratégies favorables aux facteurs ESG sont reconnues comme des moyens d'améliorer les performances des entreprises tout en créant de la valeur à court et à long terme

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Le développement durable permet de répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité de répondre aux besoins du futur.

Pour une entreprise, sa mise en œuvre est encadrée par les principes écologiques, sociaux et une meilleure gouvernance (ESG). Néanmoins, un engagement véritable nécessite des actions concrètes.  


À mesure que notre monde et l'industrie mondiale du cannabis évoluent, il est nécessaire d’adopter une approche sur mesure permettant de cibler les défis spécifiques au secteur tout en adoptant les meilleures pratiques disponibles.    


À mesure que l'ESG devient la norme, se positionner délibérément dans cette tendance permettra non seulement d'accroître la valeur de votre entreprise, mais également d'accentuer sa position auprès des investisseurs potentiels intéressés par la création de valeur à long terme.

Grâce à une connaissance approfondie et actualisée de ce secteur hautement volatile, nous sommes à même de comprendre vos besoins et d'engranger davantage de résultats qu'un modèle ESG généraliste.

Augur ESG propose un système de notation et du conseil ESG spécifiquement dédiés aux industries du cannabis et du chanvre et leur impact

L'expertise d'Augur se traduit par une méthode exclusive d'évaluation de la valeur et du risque d'une entreprise grâce à un modèle ESG complet et spécifique aux industries du cannabis

L'objectif d'Augur ESG est de créer des opportunités basées sur la durabilité afin d'aider les entreprises du secteur à s’orienter dans cette transition

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Comment l'ESG peut-il augmenter la valeur de votre actif ?


La création de valeur est au cœur des préoccupations de toute entreprise.

Les travaux de recherches dans le domaine montrent qu'une attention particulière aux facteurs Environnementaux, Sociaux, de Gouvernance (et d'Innovation), crée davantage de valeur, et ce, de 5 manières différentes :

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(1)  Ils facilitent la croissance du chiffre d'affaires

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(2)  Ils réduisent les coûts

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(3)  Ils minimisent les interventions réglementaires et légales

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(4)  Ils augmentent le bien-être et la productivité des employés

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(5)  Ils optimisent les investissements et les dépenses en capital

Quel est l'impact d'une démarche ESG sur les performances de votre entreprise ?

Plus que tout autre secteur, les entreprises du cannabis font l’objet d’une attention particulière des régulateurs. Non seulement tenues d’être exemplaires, il leur est primordial d’anticiper ce qui deviendra demain la norme à respecter. 

A contrario, ne pas devancer ces attentes réglementaires rend plus difficile l'identification de potentiels risques. Avec à la clé, des conséquences potentiellement critiques, qu'il s'agisse d'une réduction de l'exportabilité sur d'autres marchés, d'une atteinte à la réputation, de coûts environnementaux ou d'une exposition accrue aux évolutions légales.

Comment réduire l'impact environnemental en fixant des objectifs maîtrisables. Prendre en compte la part des énergies renouvelables et limiter les émissions polluantes. Mettre en place des systèmes de recyclage pour éviter le manque de ressources ou encore optimiser l'utilisation de ressources limitées.

  • Systèmes circulaires de collecte de l'eau

  • Complément d'énergie solaire et éolienne

  • Suivi, comptabilisation et compensation des émissions globales de CO2

  • Algorithmes d'optimisation de l'utilisation de l'énergie pour les installations de culture et les bureaux

  • Logistique respectueuse des ressources

  • Horizon regénératif

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Critères environnementaux

Comment examiner les conditions de travail, les relations avec les clients, les fournisseurs, la gestion des ressources humaines et plus généralement, l'impact sur la société et l’être humain.

  • PCA avancé et options de travail à domicile

  • Lieu de travail riche en connaissances, avec des possibilités de formation et d'avancement

  • Soutien de campagnes sociales en accord avec les valeurs de l'entreprise, notamment sur les questions de justice sociale

  • Sécurité et bien-être de l'équipe sont toujours la priorité numéro un

Critères Sociaux

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Comment s'assurer que la structure de gouvernance de l'entreprise soit transparente, indépendante et diversifiée. Prendre en compte le mode de recrutement et de rémunération des dirigeants de l'entreprise ou encore l’inclusion des petits actionnaires.

  • Recrutement inclusif des cadres supérieurs

  • Diversité des nominations au conseil d'administration

  • Structure de gestion non hiérarchique avec contrôles et équilibres

  • Opérations financières transparentes avec des protocoles de rémunération fondés sur la valeur

Critères de
Gouvernance

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​En raison de son statut d’outsider, l'industrie du cannabis a toujours été perméable à l'innovation, qui a souvent servi à remplacer des outils et des services alors indisponibles. 

 

Cependant, le manque de recul peut conduire les entreprises à s'engager dans l'innovation sans en intégrer pleinement les conséquences. Il est crucial de réaliser que des approches nouvelles peuvent révolutionner une activité, mais que tout ce qui est nouveau n'est pas nécessairement positif. Surtout si cette nouveauté reproduit des comportements qui s'avèrent néfastes pour une ou plusieurs des autres catégories (E, S, et G).

 

  • Blockchain

  • Intelligence Artificielle

  • Techniques de gestion innovantes

  • Réinvestissement des marges

  • Effet d’Entourage

Critères d’Innovation

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TÉMOIGNAGES